HR-Generalist (w/m/x)
mit eigenständiger Verantwortung am österreichischen Standort eines internationalen Konzerns
Linz
30 - 40% Homeoffice
≥ € 4.500
Vollzeit
Job Nr. EPIN40431
Deine zukünftige Rolle
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen für sämtliche personelle Angelegenheiten und arbeitsrechtliche Themen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Organisationsentwicklung (z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Schulungsinitiativen)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Bereich der Personalentwicklung und Performance-Management
- Personaladministration und -verwaltung (Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.)
Du bietest
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Das Besondere an dieser Position
- Verantwortungsvolle Rolle in Alleinverantwortung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit diversen Benefits
Benefits
Firmenevents
Kantine/Betriebsrestaurant (Verpflegung)
Massagen (Gesundheit)
Weiterbildungen (Aus- und Weiterbildungen)
Gehaltsspanne
Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Systemlösungen im Tiefbau. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz werden selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen im Bereich der geotechnischen Stabilität bewältigt. Als Teil eines internationalen und dislozierten HR-Teams bist du federführend für das Personal am Standort in Linz zuständig.
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HR-Generalist (w/m/x)
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