Fullstack Entwickler (w/m/x)

Du willst Frontends bauen, die unter Last ruhig bleiben? Dann ist das hier deine Bühne: In einem kleinen, internationalen On-Prem-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung für mehrere Next.js-Applikationen – mit echtem End-to-End-Ownership, kurzen Wegen und einem Setup, das Speed und Qualität ernst nimmt.

Worum es geht: Gesucht wird eine Person, die Next.js im Schlaf beherrscht, Performance liebt und gleichzeitig genug Fullstack-Erfahrung mitbringt, um Abhängigkeiten zu Backend/Infra sauber mitzudenken.

Dein Spielfeld: Drei produktive Next.js-Apps mit geteilten Komponenten, hoher Sichtbarkeit und hohem Datentraffic. Du arbeitest eng mit zwei Backend-Developern und dem Teamlead zusammen – vor Ort, direkt, lösungsorientiert. Keine seitenlangen Spezifikationen, sondern grobe Abstimmung, Ownership und schnelle Deployments.

Und ja: AI-Tools sind Teil des Alltags – aber nicht als Autopilot. Du nutzt sie, bewertest Ergebnisse kritisch und sorgst dafür, dass am Ende Code in Production überzeugt

• Mehrjährige Praxis im Fullstack und mit Next.js in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in React und moderner Frontend-Architektur (Komponenten, State, Rendering-Strategien, Reuse)
• Erfahrung mit Applikationen mit hohem Traffic bzw. Performance- und Skalierungsanforderungen
• End-to-End-Mindset: du denkst Deployments, Monitoring/Fehlerbilder und Qualität aktiv mit
• Solides Verständnis von Backend- und Infrastruktur-Zusammenhängen (unterstützend, nicht der Schwerpunkt)
• Englisch fließend (Team- und Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss
• Arbeitsstil: eigenverantwortlich, kritisch denkend, pragmatisch – ohne „Ticket-Romane“ zu brauchen
• Nice-to-have: AWS/CDK, Infrastructure-as-Code, Cloud-Erfahrung, gutes Auge für Design/UX

• Job mit echter Verantwortung: du übernimmst die fachliche Ownership für mehrere Next.js-Apps – nicht nur einzelne Tickets
• High-Traffic-Realität statt Spielwiese: Performance, Stabilität und saubere Deployments sind hier keine Buzzwords
• Kleines On-Prem-Team, große Wirkung: direkte Zusammenarbeit, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Internationales Setup: Englisch als Arbeitssprache, diverse Perspektiven, hoher Qualitätsanspruch
• Modernes Tooling inkl. AI: du nutzt AI sinnvoll – und bleibst in der Verantwortung für das Ergebnis
• Work-Life-Balance, die gelebt wird: 37h/Woche, Kernzeit, Home Office und ein Arbeitgeber mit Haltung
• Weiterentwicklung mit System: transparentes Leveling, Trainings, Zertifizierungen und echte Unterstützung beim Skill-Ausbau