IT Sales Manager (w/m/x)

Du willst Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten? -Dann bist du hier genau richtig.

Unser Kunde ist kein schwerfälliger Konzern mit endlosen Abstimmungsschleifen. Sie sind das Speedboot unter den IT-Dienstleistern – agil, innovativ und nah am Markt. Während andere noch diskutieren, setzen sie um.

Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen ambitionierten IT Sales Manager, der Lust hat, gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb der Zukunft aufzubauen und aktiv mitzugestalten.

Dabei bewegst du dich in einem hochspannenden Wachstumsmarkt rund um Master Data Management, Data Governance, SAP und moderne Datenstrategien – inklusive neuer Technologien wie KI.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Leads, Opportunities und Bestandskunden im Bereich Master Data Management & Data Governance
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Nachverfolgung qualifizierter Neukundenkontakte sowie punktuelle Neukundenakquise
• Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit Marketing bei Kampagnen und Leadgenerierung
• Pflege des CRM-Systems und Teilnahme an Fachmessen und Events

• Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Dienstleistungs- oder Softwarevertrieb
• Hohe IT-Affinität und Interesse an SAP- und Digitalisierungsthemen
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Proaktivität, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, begleitest Interessenten vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss und baust gemeinsam mit dem Unternehmen den Vertrieb gezielt aus.
• Dabei arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst die Möglichkeit, Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
• Bei diesem stabilen Unternehmen erwarten dich eine flexible Arbeitsumgebung (nur 1 Tag/Woche Anwesenheitspflicht im Büro), eine dynamische Unternehmenskultur und flache Hierarchen, die schnelle Entscheidungen möglich machen.