Mitarbeiter:in (w/m/x) HR Administration & Personalverrechnung
Personalverrechnung mit Blick fürs Ganze
Wien 08. Bezirk
> €3,000
1 Tag in der Woche
- Vollzeit (ab 38 Wochenstunden);
- 30-37 Wochenstunden;
Deine zukünftige Rolle
Du bringst deine Payroll-Expertise dort ein, wo Genauigkeit, Verantwortung und Serviceorientierung den Unterschied machen. Mit hoher Eigenständigkeit verantwortest du die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung und sorgst dafür, dass alle Abrechnungsprozesse verlässlich, termingerecht und gesetzeskonform ablaufen. Gleichzeitig bist du kompetente Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und stellst sicher, dass die HR-Administration im Hintergrund reibungslos funktioniert.
Darüber hinaus gestaltest du aktiv mit: in Projekten, bei Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen sowie bei organisatorischen Themen entlang der gesamten Employee Journey – vom Eintritt bis zum Austritt.
Die Position ist als Karenzvertretung vorgesehen, bietet jedoch mit hoher Wahrscheinlichkeit eine langfristige Perspektive und die Option auf Übernahme.
Du bietest
- Abgelegte Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Praxis
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und lösungsorientierter Zugang
Das Besondere an dieser Position
Kombination aus Payroll-Verantwortung und breiter HR-Administration
Mitarbeit an HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Aktive Rolle in der Gestaltung der Employee Experience vom Eintritt bis zum Austritt
Vielseitige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens
Hoher Grad an Eigenverantwortung in einem eingespielten HR-Team
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung bei mindestens €3,000 - eine Überzahlung möglich. Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Ein etabliertes österreichisches Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und langfristige Partnerschaften. Moderne Technologien und zukunftsorientierte Prozesse prägen die Arbeitsweise ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, in dem Teamarbeit aktiv gelebt wird. Die Organisation steht für Stabilität, Innovationsbereitschaft und hohe gesellschaftliche Relevanz.
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