Niederlassungsleiter mit Vertriebsfokus (w/m/x)

• Disziplinarische und operative Führung des kleinen Teams inklusive Einsatz- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Zielerreichung sowie aktive Steuerung der Team-Performance
• Durchführung von KPI-Tracking sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Eigenständige Neukundenakquise sowie Ausbau des Kundenstamms
• Identifikation und Nutzung von Marktpotenzialen im jeweiligen Einzugsgebiet
• Optimierung interner Abläufe, Prozesse und eingesetzter Tools in Abstimmung mit der Zentrale und Geschäftsführung
• Arbeit mit ERP- und CRM-Systemen zur Analyse, Steuerung und Dokumentation der Vertriebs- und Teamaktivitäten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Kältetechnik, HAK, Studium o. Ä.) von Vorteil
• Erfahrung im technischen Außenvertrieb (Kälte-, Klima- oder HKLS-Branche)
• Reisebereitschaft im regionalen Einzugsgebiet (bis 3 Tage pro Woche)
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie digitalen Vertriebstools
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Kundenentwicklung sowie im Ausbau von Bestands- und Neukundengeschäft
• Sicheres Priorisieren von Aufgaben sowie selbstständige Steuerung von Vertriebs- und Organisationsprozessen im Tagesgeschäft
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen sowie Fähigkeit zur klaren Entscheidungsumsetzung im Teamkontext

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine Verkaufsniederlassung und gestalten aktiv deren wirtschaftliche Entwicklung sowie den Ausbau des regionalen Marktes. Sie verbinden Führungsaufgaben mit operativem Vertrieb und treiben sowohl die Betreuung von Bestandskunden als auch die Neukundengewinnung eigenständig voran. Dabei haben Sie direkten Einfluss auf die Zielerreichung und die Weiterentwicklung des Standorts.