Organizational Development / Agile Coaching Professional (w/m/x)

Wir suchen derzeit eine:n erfahrene:n Freelancer:in im Bereich Organisationsentwicklung / Agile Transformation, um ein Projekt in einem stark regulierten Umfeld zu unterstützen.

Must-have:

• Mehrere Jahre Erfahrung als Organisationsentwickler:in, Agile Coach oder Transformationsleiter:in mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Implementierung effektiver Organisationsstrukturen und Betriebsmodelle
• Erfahrung in komplexen IT-Organisationen und in regulierten Branchen ist essenziell
• Starkes Verständnis moderner agiler Organisationsrahmen (z. B. Tribe-, Produkt- oder Plattformorganisationen) ist erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, eng mit der Unternehmensführung und wichtigen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten zu können
• Analytisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Denkweise und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse
• Fließendes Business-Englisch

Nice-to-have:

• Erfahrung mit großangelegten agilen Setups, flow-orientierten Organisationsmodellen, Teamtopologien sowie Transformations- oder Veränderungsprogrammen

Technisches Setup & Zusammenarbeit:

• Hybrides Setup in Wien mit erforderlicher regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, Product- und Delivery-Ownern sowie operativen Teams
• Fähigkeit, sowohl auf Team- als auch auf Führungsebene effektiv zu agieren
• Klare Verantwortung (Ownership) für Ziele, Maßnahmen und Ergebnisse

Projektdetails:

• Start: Oktober 2026
• Laufzeit: bis Dezember 2026 (Verlängerung möglich)
• Auslastung: 2–3 Tage pro Woche
• Fokus: Aktive Übernahme der Verantwortung für Change-Initiativen mit nachhaltiger organisatorischer Wirkung (nicht nur rein beratend)