Abteilungsleitung Portfoliomanagement (w/m/x)

Voller ENERGIE in den neuen Traumjob!
Linz
≥ € 7.500
Vollzeit
Job Nr. EPFL37653

Ihre zukünftige Rolle

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie
  • Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement
  • Zusammenstellung der Portfolios aus den Bereichen Strom, Gas, Wärme und Telekom
  • Wichtige Schnittstelle zum Trading und laufende Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Disziplinäre und fachliche Führung eines 7-köpfigen Teams

Sie bieten

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung
  • Erste Führungserfahrung (zB. Teamleiter, Leitung eines Projektteams, o.Ä.)
  • Analytisches Denken, sehr gutes Zahlenverständnis und eine exakte Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

Sie sind die richtige Person für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, wenn Sie...

  • gerne über den Tellerrand hinausblicken und es gewohnt sind, mit volatilen Märkten gekonnt umzugehen.
  • eine selbstbewusste Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie sind.
  • das "Vertriebsgen" in sich tragen und gerne einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Vertriebsorganisation leisten möchten.
  • es schätzen, dass Ihr Einsatz nicht nur durch ein attraktives Grundgehalt, sondern auch durch eine lukrative Prämie honoriert wird.

Ihre Ansprechperson

Stephanie Kalausek

Recruiting Partner

+43732611221159

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Zum Personenprofil

Benefits

­Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Bonuszahlungen
Duschen
E-Learning
Essenszuschuss
Fahrrad / E-Scooter
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Getränke
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Homeoffice Equipment
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Kein Dresscode
Kinderbetreuung
Kleinraumbüros
Klimaanlage
Konferenzen
Massagen
Mentoring
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Pool-Fahrzeuge
Rabatte
Sabbatical
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Unfallversicherung

Gehaltsspanne

EUR 7.500
Gehalt ab EUR 7.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

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Stephanie Kalausek

Recruiting Partner

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