Automatisierungstechniker (w/m/x)

#SPS#Software#Hardware#DigitalTwin#Innovation
Wien oder Innsbruck
20 - 30% Homeoffice
≥ € 3.900
Vollzeit
Job Nr. EPIN40402

Ihre zukünftige Rolle

... von Z bis A:

  • Dokumentation: Bearbeitung von Bestandsdokumenten und Erstellung von Handbüchern.
  • Inbetriebnahme: Prüfung Inbetriebnahme und Schulung internationaler Kunden.
  • Subsystem-Integration: Programmierung und Test von Subsystemfunktionen.
  • Architekturdesign: Gestaltung von Software-Architekturen für dynamische Systeme.
  • Softwareentwicklung: Konzeption und Programmierung innovativer Anwendungssoftware.
  • Engineering: Eigenständiges Basic- und Detail-Engineering für Hard- und Softwareentwicklung.

Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an äußerst spannenden und komplexen Projekten. Dabei nehmen Sie vor Ort eine führende Rolle ein und setzen gemeinsam mit dem Inbetriebsetzungs-Team die Inbetriebnahme um. Klingt vielversprechend? Ist es auch!

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, Erfahrung in der Fail-Safe-Programmierung von Vorteil
  • Sichere Kenntnisse in der SPS-Programmierung, wie z.B. Siemens oder Rockwell
  • Fundiertes Know-how in der Elektrotechnik, insbesondere in der Regelungstechnik
  • Interesse an internationalen Projekten und Reisebereitschaft - Sie waren noch niemals in New York? Oder Los Angeles? Oder wollen nach London?
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die Anwendung im internationalen Daily-Business

Das Besondere an dieser Position

Freuen Sie sich auf innovative und nachhaltige Lösungen, wie z.B. Digital Twin oder virtuelle Inbetriebnahmen, an deren Weiterentwicklung Sie maßgeblich beteiligt sein werden. Nutzen Sie die Chance, in einem stabilen Arbeitsumfeld langfristig zu wachsen, Ihre Expertise einzubringen, in attraktiven Städten weltweit zu arbeiten und die Möglichkeit, sich zum Lead Engineer Automation weiterzuentwickeln.

Ihre Ansprechperson

Stefanie Krottmaier

Recruiting Partner

+43 316 22 56 46 246

Zum Personenprofil

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Kein All-In
Pensionsvorsorge
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.900
Gehalt ab EUR 3.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Ihre Ansprechperson

Stefanie Krottmaier

Recruiting Partner

+43 316 22 56 46 246

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