Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x)

Strategie, Führung & Hands-on
Wien
10 - 20% Homeoffice
€ 5.200 - € 7.200
Vollzeit, 30-38 Stunden
Job Nr. EPIN41626

Ihre zukünftige Rolle

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und sind Teil des entstehenden C-Level-Teams. Dabei berichten Sie direkt an den Eigentümer/CEO und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Finanzführung – und prägen damit die nächsten Kapitel der Unternehmensentwicklung nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien und Prozesse im Rechnungs- und Finanzwesen
  • Verantwortung für Liquiditätsmanagement, Budgetierung und Forecasts sowie Sicherstellung eines professionellen Finanzcontrollings
  • Operative Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Koordination externer Partner (Steuerberater, Banken, etc.)
  • Strategischer Business Partner für den CEO und das Management: Entscheidungsvorlagen, Szenarioanalysen und Finanzierungsmodelle
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen sowie aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden ERP-Einführung
  • Führung & Weiterentwicklung des Finance-Teams (derzeit zwei Mitarbeiterinnen)

Sie bieten

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion (Kaufmännische Leitung, Head of Finance & Controlling, Teamleitung Rechnungswesen, CFO, ...)
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen (idealerweise im E-Commerce- oder Fertigungsumfeld)
  • Sie verbinden strategische Denkweise gepaart mit praktischer Orientierung und scheuen sich bspw. auch nicht davor, die Ärmel hochzukrempeln und Routineaufgaben in der Buchhaltung zu übernehmen
  • Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Identifikation mit Produkt, Mission und Werten – nicht als Floskel, sondern aus echter Überzeugung

Das Besondere an dieser Position

  • Gestaltung statt Verwaltung: Diese Rolle bietet die seltene Chance, aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken – nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern sie maßgeblich mitzugestalten.
  • Breite Verantwortung mit unternehmerischem Spielraum: Die Position verbindet operative Nähe mit strategischen Weitblick in einem dynamischen, unternehmerischen und gemeinschaftlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Kultur & Team: Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten Team, das Werte wie Authentizität, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst lebt.

Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können.

Ihre Ansprechperson

Alexandra Stadlmayr

Recruiting Partner

+43732611221257

Zum Personenprofil

Benefits

Bonuszahlungen
E-Learning
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kein All-In
Kein Dresscode
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Rabatte
Teamevents
Verkehrsmittelzuschuss

Gehaltsspanne

EUR 5.200 EUR 7.200
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.200 und EUR 7.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Alexandra Stadlmayr

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