Controlling Allrounder bei epunkt (w/m/x)

Mitgestalten - Prozesse schaffen - Lösungen finden
Linz, Wien, Graz
Part Time, Full Time
€ 3.500 - € 4.000
Job Nr. EPFR33658

Willst du Teil des epunkt-Teams werden?

Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 200 Spezialist:innen an 5 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine zukünftige Rolle

Du trägst gemeinsam mit deiner Kollegin maßgeblich zum Ausbau des Controllings bei und kannst deine Expertise einbringen:
  • Laufende Erweiterung des Controllings für alle Standorte und Tochterunternehmen
  • Ausbau unseres unternehmensweiten Reportings und Mitwirken bei der Integration des Reportings im Data Warehouse
  • Verantwortung für Teile des Monats- und Jahresabschlusses
  • Operative Mitverantwortung für den Prozess der Budgetierung und der Forecasts
  • Sparringpartner für unser Management-Team und unsere Fachbereiche

Du bietest

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit Data Warehouse Systemen, und idealerweise auch in der Buchhaltung
  • Affinität für IT-Systeme > idealerweise Kenntnisse in BMD NTCS oder Power BI
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort & Schrift
Und persönlich? Da ist es großartig, wenn du dich für Prozesse begeistert – Hinterfragen, Gestalten und Analysieren. Du findest Lösungen anstatt von Problemen, arbeitest selbstständig und auf dich ist stets Verlass. "Hands-on" beschreibt dich bestens und du hast Spaß daran, dich mit allen Abteilungen und Teams zu vernetzen. Und wenn wir dann auch noch gemeinsam Spaß an und in der Arbeit haben, das ist perfekt ;)

Das Besondere an dieser Position

  • epunkt wächst und damit auch unser Controlling - du kannst und sollst dabei mitgestalten.
  • Keine Sorge, du wirst nicht allein gelassen - du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist gleichzeitig aber in unser Finance-Team eingebunden. Denn wir helfen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang.
  • Als Arbeitgeber möchten wir die 12 auf der Skala von 1 bis 10 sein. Das fängt für uns bei einem richtig guten Onboarding (inkl. Buddy) an, führt über außergewöhnliche Büro-Räumlichkeiten bis hin zu gelebten Benefits (zB flexibles Arbeiten, kostenloses Linz-Öffi-Ticket, Gesundheitsprojekte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten).
  • Gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und individuelle Entwicklung sind für uns selbstverständlich, ebenso dass der Spaß bei uns nie zu kurz kommt :)

Deine Ansprechperson

Johanna Fruhwürth

Human Resources Talent Acquisition Manager

+431523820771

Zum Personenprofil

Benefits

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Handy (zur Privatnutzung)
Homeoffice Equipment
Kaffee & Tee
Laptop (zur Privatnutzung)
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Pensionsvorsorge
Rabatte
Snacks & Süßes
Teamevents
Verkehrsmittelzuschuss
Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.500 EUR 4.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Deine Ansprechperson

Johanna Fruhwürth

Human Resources Talent Acquisition Manager

+431523820771

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