Gruppenleiter (w/m/x) Straßenerhaltungsmanagement

Ihre zukünftige Rolle

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern auch operativ involviert.

Projektabwicklung und Bauleitung:

• Verantworten des Instandhaltungsmanagements im Bereich Straßen- und Kulturbau (Betonfelder und Straßenabschnitte, Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände)
• Koordinieren der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Übernehmen der Bauherrnkontrolle während der Umsetzung bis zum nachlaufenden Mängelmanagement
• Aufnehmen und Beheben von Mängeln entlang der Strecken und deren Umfeld
• Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Auflagen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Umweltschutz

Führungsaufgaben:

• Führen und Koordinieren eines kleinen Teams aus Techniker:innen und Fachkräften
• Fördern eines positiven und motivierten Arbeitsumfeldes, in dem Qualität und Zusammenarbeit im Fokus stehen
• Ressourcenmanagement und gezielte Weiterbildung Ihrer Teammitglieder

Strategische Weiterentwicklung:

• Einführen und Betreuen eines Asset-Management-Systems
• Identifizieren zukünftiger Projekte und aktives Gestalten einer langfristigen Instandhaltungsstrategie

Sie bieten

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Fachwissen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke verbindet.

• Technisches Know-How: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU/BOKU) in Bautechnik, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung - optimalerweise im weiteren Sinne eine Kombination aus Ausführung, ÖBA, Projektleitung
• Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement sowie ein ausgeprägtes Auge für Details und Genauigkeit in der Dokumentation
• Technische Tools: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie in einem Projektmanagement-Tool (z.B. MS Project), Erfahrung mit digitalen Anwendungen und CAD-Tools
• Führungsqualitäten: Empathischer Führungsstil mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Praktische Kompetenzen: Gefühl und ein Auge für Beton, strukturierte Arbeitsweise und eine zukunftsorientierte Denkweise - und ganz wichtig: Offenheit

Das Besondere an dieser Position

Diese Stelle bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre technischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern überzeugt auch durch ein modernes und mitarbeiterfreundliches Umfeld.

• Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und wirklich etwas bewegen können
• Höchste Professionalität im Team: Sie werden Teil eines kleinen, hochqualifizierten und motivierten Teams, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Raum für Ihre Ideen: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ansätze zu entwickeln und damit aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
• Lässige Firmenkultur: Es erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima (das Sie selbst weiter mitgestalten), in dem Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege zum Alltag gehören. "Open doors" ist nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Es wird ein Arbeitszeitmodell geboten, das auf Vertrauen basiert. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten – die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben liegt unserem Kunden am Herzen

Kurz gesagt: Diese Position verbindet Fachkompetenz mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, beruflich wie persönlich zu wachsen. Seien Sie dabei, etwas Großes zu schaffen!