Head of People & Culture (w/m/x)

Deine zukünftige Rolle

Du weißt, wie wirkmächtig Organisationskultur ist, kannst strategisches HR und möchtest echte Veränderung in Gang setzen? In dieser Rolle hast du die Chance, das People & Culture Team in einem internationalen IT-Unternehmen zu leiten – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen People & Culture Strategie - datengestützt, mit Fokus auf Mitarbeiterfeedback und Unternehmenskultur
• Führung des österreichischen P&C-Teams, inklusive 1:1s, Entwicklungsgesprächen und Konfliktlösungstalks
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, dem globalen P&C-Team und dem Betriebsrat
• Steuerung und effektive Kommunikation von Veränderungsprozessen (z.B. Fusionen, Übernahmen, Umstrukturierungen)
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen Recruiting-Tools sowie arbeitsrechtliche Beratung für den österreichischen Standort

Du bietest

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht + Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Strategisches Denkvermögen, Empathie und Drive - du gehst mit gutem Beispiel voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Workday von Vorteil

Das Besondere an dieser Position

• Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt + freundschaftlicher Atmosphäre
• Kein Konkurrenzdenken - offene Kommunikation + echter Wissenstransfer
• Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung + strategische Nähe zur Unternehmensführung
• Firmenevents + Leidenschaft auf allen Ebenen - hier bewegen Menschen wirklich etwas