HR Process Consultant (w/m/x)

Deine zukünftige Rolle

Organisatorisch bist du in der Personalabteilung angesiedelt und hast hier die einmalige Chance, von Anfang an bei der Einführung von SAP HCM dabei zu sein. Deine Aufgaben sehen folgendermaßen aus:

• Zu Beginn wirst du dich intensiv um die Projektanalyse kümmern.
• Du analysierst die aktuellen HR-Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale - auf nationaler und internationaler Ebene.
• Dabei bist du in engem Austausch mit dem Projektteam und der internen IT.
• Grundsätzlich ist eine Vereinheitlichung das Ziel, dennoch gehst du auf länderspezifische Anforderungen ein.
• In weiterer Folge begleitest du die SAP HCM Implementierung und Umsetzung. Den technischen Part übernimmt dabei die IT (d.h. du hast keine Customizing-Aufgaben).

Du bietest

Diese Position könnte für dich gut passen wenn:

• du entweder aus dem HR-Umfeld kommst und dich schon mit Prozessen in diesem Bereich befasst hast oder wenn du bisher im HR-Software-Bereich tätig warst und dich nun mehr um die Optimierung von Prozessen kümmern möchtest.
• Auf jeden Fall solltest du IT-affin sein und bestenfalls schon Projektmanagementkenntnisse mitbringen.
• Ebenso ist es wichtig, dass du schon einmal mit SAP HCM gearbeitet hast und das System somit schon kennst.
• Wenn du jetzt noch kommunikativ und teamfähig bis und sowohl sehr gut Deutsch und Englisch sprichst, klingt das nach einem tollem Match!

Das Besondere an dieser Position

• International erfolgreiches Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Team, das sich schon richtig auf dich freut!
• Du hast die Möglichkeit im Wiener oder Linzer Büro zu arbeiten, solltest aber dafür offen sein, mind. 2 Tage am Standort in Amstetten zu sein (sehr gute Zugverbindung mit Shuttlebus zum Office)
• 2 Tage Home Office Möglichkeit, Gleitzeit ohne Kernzeit