(Junior) Communications Manager (m/w/x) Karenzvertretung

Internationalität | B2B 
Graz
30 - 40% Homeoffice
≥ € 3.200
Vollzeit
Job Nr. EPIN40645

Deine zukünftige Rolle

Eingebettet in einem großen Marketing Team, wirst du in dieser spannenden Rolle mit Kommunikations-Fokus deiner Leidenschaft für Texten, Content-Erstellung sowie Projektmanagement nachgehen. Dabei stehst du stets in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Technik, Produktion) bzgl. der technischen Inhalte und kümmerst dich im Allgemeinen um Folgendes:

  • Konzeption und Erstellung ansprechender und kreativer Inhalte wie Präsentationen, Fotos und Videos, abgestimmt auf die Content-Strategie
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagneninhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle
  • Steuerung des Redaktionsprozesses für Online-Artikel – von der Entwicklung passender Headlines bis zur Veröffentlichung
  • Pflege und Verwaltung unternehmensrelevanter Zahlen, Daten und Fakten sowie Erstellung und Bereitstellung von Inhalten zur internen Kommunikation
  • Aufbereitung von Informationen wie Referenzen und Sponsoring-Aktivitäten
  • Unterstützung und Mitarbeit bei internen Events

Du bietest

Als kommunikative:r Teamplayer:in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise sind Proaktivität und Hands-on Mentalität eine Selbstverständlichkeit für dich. Zudem bringst du Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus & PR, Germanistik oder Marketing
  • Interesse an technischen Themen sowie idealerweise auch erste Erfahrung in der Erstellung von entsprechendem Content
  • Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch sowie das Selbstvertrauen, deine Englischkenntnisse im Alltag zu verwenden (bspw. in Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen)
  • Plus: Know-How in Photoshop & Indesign

Das Besondere an dieser Position

  • Vielfältigkeit: spannende Aufgaben, die dich wachsen lassen
  • Teamspirit: gegenseitige Unterstützung und Hands-on Mentalität als Selbstverständlichkeit
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen ohne Kernzeit
  • Gut versorgt: Kantine, Café und Shops vor Ort
  • Familienfreundlich: Kinderbetreuung inklusive
  • Programme zur Nachhaltigkeit: Verantwortung im Job und Alltag
  • Viele weitere attraktive Benefits: Gesundheitsprogramme, Freizeitaktivitäten & Co.

Deine Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

Zum Personenprofil

Benefits

Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Homeoffice Equipment
Kantine/Betriebsrestaurant
Laptop (zur Privatnutzung)
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.200
Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Deine Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

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