Junior CRM Manager (w/m/x)
Deine zukünftige Rolle
In deiner neuen Position bist du zuständig für die Unterstützung und Weiterentwicklung des CRM-Systems. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen der Business-Sparte und dem IT-Department und trägst maßgeblich zur Optimierung der Verkaufs- und Serviceprozesse bei.
Deine Aufgaben:
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Betreuung und Entwicklung des CRM-Systems: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM-Applikation. Dabei spezifizierst du die Anforderungen aus dem Business und koordinierst die Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.
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Training und Support der CRM-User: Du organisierst und führst Schulungen für die CRM-User durch - im internationalen Bereich. Dies umfasst den proaktiven Austausch mit den Standorten, die Erstellung von Trainingsunterlagen und das Halten von Präsentationen zu neuen Features und Updates.
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Integration neuer Standorte und Firmenzugänge: Du begleitest den gesamten Integrationsprozess für neue Standorte und Firmenzugänge im CRM-System.
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Reporting und Analytics: Du erstellst und optimierst Reports und Dashboards zur Auswertung von CRM-Daten und KPIs für verschiedene Stakeholder (z.B. Sales Manager, Regional Manager, Produktmanager). Zudem hast du ein Auge auf die Datenqualität.
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Support im Bereich CPQ (Configure, Price, Quote): Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung der Modelldatenbank, Maschinenkonfigurationen, Pricing, und Angebot-Templates im CPQ-System.
Du bietest
Deine neue Position bietet dir viel Entwicklungsspielraum. Um gut in deine neue Rolle zu finden
- hast du ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (z.B. im Bereich BWL, internationale Geschäftsprozesse, Marketing & Sales, Digitalisierung)
- bringst du hohe IT-Affinität mit
- konntest du im Idealfall schon Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen (Salesforce, MS Dynamics oä) sammeln
- bist du eine kommunikative und proaktive Persönlichkeit
- präsentierst du gerne und freust dich, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer CRM-Prozesse beizutragen.
- Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
Gehaltsspanne
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