Lead Electrical Engineer (w/m/x)

#designthefuture 
Graz
Vollzeit
€ 3.600 - € 4.500
20 - 30% Homeoffice
Job Nr. EPJA32152

Ihre zukünftige Rolle

  • Analyse und Klärung von Kundenanforderungen
  • Erstellung von Elektroplanungen für Entwicklungs- und Kundenprojekte
  • Auslegung und Bewertung der Sicherheitstechnik (Sicherheitskonzepte, Sicherheitsmatrix, Sistema-Berechnung, ...)
  • Wichtige Schnittstellenfunktion zu Kunden und den internen technischen Teams
  • Vorbereitung der technischen Unterlagen für Fertigung und Montage sowie Erstellen der Ausschreibungsdokumente

Als Lead Electrical Engineer sind Sie in allen Projektphasen für das Electrical Engineering von Prüfstandssystemen verantwortlich. Egal ob Großprojekte oder Technikerteams - unter Ihrer technischen Verantwortung ist (Projekt-)Erfolg garantiert!

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (zB. TU/FH/HTL oder Werksmeister) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Elektroplanung, Schaltschrankplanung/-bau, Sondermaschinenbau, Industrieller Anlagenbau, o.Ä.
  • Gute Kenntnisse mit Planungstools wie EPLAN P8, WSCAD oder COMOS
  • Erfahrung in der Leistungselektronik ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Geringe Reisebereitschaft (Dauer max. 1-3 Tage am Stück)

Konnten Sie bereits Erfahrung in der SPS-Programmierung sammeln und möchten sich nun in Richtung Elektroplanung weiterentwickeln, so wäre das die perfekte Chance für Sie!

Das Besondere an dieser Position

  • Die perfekte Entwicklungsmöglichkeit für erfahrene SPS Programmierer und E-Planer
  • Renommiertes, weltweit tätiges Unternehmen mit großartigem Betriebsklima
  • Zukunftssichere Fixanstellung - in Ihrer persönlichen Karriereleiter kann es in den kommenden Jahren auch noch weiter nach oben gehen!

Ihre Ansprechperson

Julia Samitz

Recruiting Partner

+43 316 22 5646 291

E-Mail senden

Zum Personenprofil

Benefits

E-Learning
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Kein All-In
Kein Dresscode
Mentoring
Öffentliche Erreichbarkeit
Parkplatz
Teamevents
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.600 EUR 4.500
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.600 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Julia Samitz

Recruiting Partner

+43 316 22 5646 291

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