Private Banking Berater (w/m/x) mit Führungsverantwortung

Salzburg oder Oberösterreich
10 - 20% Homeoffice
≥ € 5.000
Vollzeit
Job Nr. EPIN41837

Deine zukünftige Rolle

In dieser einzigartigen Position kombinierst du Private Banking auf höchstem Niveau mit einer fachlichen Führungsaufgabe.

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Gemeinsam mit der Gruppenleitung übernimmst du die österreichweite Verantwortung für das Veranlagungsgeschäft, unterstützt diese in der strategischen und operativen Führung des Bereichs und betreust ein motiviertes Team von Anlageberater:innen in den Filialen. Deine Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche Leitung des Wertpapiergeschäfts über mehrere Regionen hinweg sowie enge Zusammenarbeit mit der Gruppen- und Regionalleitung
  • Unterstützung und Coaching der Anlageberater:innen (Feedback, Schulung, Performance-Gespräche)
  • Beratung und Betreuung eines eigenen, hochwertigen Kundenstocks sowie Akquise von vermögenden Privatkund:innen
  • Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen, Kundenevents und Netzwerkformaten

Reisetätigkeit: rund 50 % – alle Filialen sind öffentlich sehr gut erreichbar. Du kannst deine Termine flexibel gestalten – ob in den Filialen, per Video oder bei den Kund:innen zuhause.

Du bietest

Du schätzt Verantwortung, handelst eigenständig und bringst neben Beratungskompetenz auch Führungsqualitäten mit. Außerdem verfügst du über:
  • Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder Private Banking (MiFID-Zertifizierung)
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Führungspotenzial & Durchsetzungskraft – du trittst souverän auf, motivierst andere und gehst mit gutem Beispiel voran
  • Empathie, Organisationstalent und Selbstverantwortung zählen zu deinen Stärken

Das Besondere an dieser Position

  • Familiäres Umfeld mit echter Du-Kultur – vom Lehrling bis zum Generaldirektor
  • Fachliche Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative
  • Motiviertes Team mit Tatendrang, Ideenreichtum und großem Zusammenhalt
  • Kombination aus Kundennähe, Regionalität und strategischem Einfluss
  • Laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
  • Flexible Arbeitsgestaltung und hervorragende Work-Life-Balance
  • Vielfältige Benefits: Gutscheine, Altersvorsorge, Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung, Sportangebote, Jobradleasing u. v. m.
  • Nachhaltigkeit, Regionalität und Kundennähe stehen im Mittelpunkt

Deine Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

Zum Personenprofil

Benefits

­Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Bonuszahlungen
E-Learning
Essenszuschuss
Extra Urlaubstage
Fahrrad / E-Scooter
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Handy (zur Privatnutzung)
Kaffee & Tee
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Modernes Büro
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Pensionsvorsorge
Pool-Fahrzeuge
Rabatte
Sabbatical
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 5.000
Gehalt ab EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Deine Ansprechperson

Petra Gudelj

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07 141

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