Product Owner (w/m/x)

Technik trifft Verantwortung - bei dir läuft's zusammen!
Wien
≥ € 4.000
Vollzeit
Job Nr. EPIN41585

Deine zukünftige Rolle

  • Du verantwortest die Entwicklung zukunftsweisende Brandmeldesysteme – von der ersten Idee bis zum marktreifen Produkt.
  • Du identifizierst Kundenbedürfnisse und stimmst dich dazu eng mit Fachbereichen und dem Entwicklungsteam ab.
  • Du definierst die Priorisierung des Product Backlogs und steuerst die Umsetzung in agilen Sprints.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Hardware-, Software- und Embedded-Entwicklung zusammen.
  • Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases.
  • Du analysierst Markttrends und Wettbewerber, um neue Produktpotenziale frühzeitig zu erkennen.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Produktdokumentationen, Trainingsunterlagen und Marketing-Content.

Du bietest

Damit du in dieser Rolle erfolgreich bist, bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner - idealerweise im Bereich sicherheitsrelevanter Systeme
  • Know-how und Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SCRUM, SAFe) sowie mit Tools wie Jira, Confluence
  • Technisches Interesse für Brandmeldesysteme, Embedded Software, Kommunikationsprotokolle und Normen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, vorwiegend im DACH-Raum
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Position

Als Product Owner bist du die Schnittstelle für neue Innovationen und erhältst die Möglichkeit,

  • dein Know-how sowie deine Ideen einzubringen!
  • Produkte zum Leben zu erwecken, die Leben retten!
  • deine Spuren in einem wertschätzenden, kollegialem Umfeld sowie stabilen und krisensicheren Unternehmen zu hinterlassen!

Du verfügt über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, fundiertes technisches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten gegenüber sämtlichen Stakeholdern? Bewirb dich jetzt!

Deine Ansprechperson

Stefanie Krottmaier

Recruiting Partner

+43 316 22 56 46 246

Zum Personenprofil

Benefits

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Homeoffice Equipment
Kantine/Betriebsrestaurant
Modernes Büro
Parkplatz
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 4.000
Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Deine Ansprechperson

Stefanie Krottmaier

Recruiting Partner

+43 316 22 56 46 246

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