Projektleiter / technischer Facility Manager (w/m/x) Elektrotechnik

Schwerpunkt Sanierung, Modernisierung und Instandhaltung
Salzburg
€ 4.500 - € 6.500
Vollzeit
Job Nr. EPRI39487

Ihre zukünftige Rolle

  • Projektleitung: Verantworten der Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten im Bereich der Elektrotechnik.
  • Modernisierung: Erstellen von elektrotechnischen Konzepten, Machbarkeitsstudien und Schemata
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Architekten, Ingenieuren und Fachplanern, zur erfolgreichen Realisierung der Projekte.
  • Budgetverwaltung: Kostenkontrolle und Einhalten des Budgets der zu betreuenden Projekte.
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellen der Qualitätsstandards durch kontinuierliches Überwachen und Optimieren der Projektabläufe.
  • Nachhaltigkeit: Umsetzung nachhaltiger und energieeffizienter Lösungen im Rahmen der Projekte.

Sie bieten

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (Meister/HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Gebäudetechnik mit Projektverantwortung wünschenswert
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in Umgang mit Ausschreibungssoftware sowie grundlegende Kenntnisse hinsichtlich CAD-Tools von Vorteil
  • Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Soft Skills: Teamgeist, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Das Besondere an dieser Position

  • Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das für seine Innovationskraft und höchste Qualitätsstandards bekannt ist.
  • Planungssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz inklusive
  • Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Zusatzleistungen & Benefit-Paket: u.a. Firmen-PKW, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine & Essenszuschuss, Sportangebote, Betriebskindergarten
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.

Ihre Ansprechperson

Harald Denk

Teamlead Recruiting

+4315238207123

Zum Personenprofil

Benefits

Betriebsmedizin
Essenszuschuss
Extra Urlaubstage
Firmenauto
Firmenevents
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Getränke
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kinderbetreuung
Laptop (zur Privatnutzung)
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 4.500 EUR 6.500
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Ihre Ansprechperson

Harald Denk

Teamlead Recruiting

+4315238207123

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