Software Consultant für HR-Systeme (w/m/x)
Deine zukünftige Rolle
Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht unser Kunde engagierte Consultants, die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Organisationstalent Kundenprojekte schaukeln. Dabei geht es konkret um zwei Bereiche: Zeitwirtschaft und Sicherheitskontrolle.
In deiner Tätigkeit als Consultant für Zeitwirtschaft-Projekte übernimmst du
- die Beratung und technische Umsetzung von Kundenprojekten bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- die Durchführung von technischen Anforderungsanalysen und Koordination von Softwareimplementierungen
- Customizing-Tätigkeiten für individuelle Kundenanforderungen
Als Consultant für Sicherheitskontrolle umfassen deine Aufgaben
- die eigenständige Abwicklung von Softwareprojekten im Bereich Besuchermanagement, Sicherheitsunterweisung, Zutrittskontrolle
- Schnittstellenmanagement zu Fremdsystemen (bspw. SAP)
- Ansprechperson für End-User
Du bietest
Durch deine Kommunikationsstärke, deine Empathie in der Kommunikation mit internen als auch externen Stakeholdern, dein Interesse an Personalmanagement und deine proaktive, eigenständige Arbeitsweise bist du die ideale Ergänzung für das Team.
Du überzeugst durch
- eine abgeschlossene IT Ausbildung (HTL oder Studium) und erste Berufserfahrung im Bereich Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung
- idealweise Programmierkenntnisse und Kenntnisse von Branchenlösungen im Personalmanagement
- Customizing-Kenntnisse von Vorteil
- auch KeyUser für HR-Systeme (Dienstplanung, Zeitwirtschaft, Personalverrechnung) und hoher Software-Affinität sind willkommen!
Für beide Positionen werden Reisebereitschaft ca. 10% - 20% vor Ort beim Kunden (österreichweit) sowie auch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Das Besondere an dieser Position
- Flexibilität - egal ob es um die Umsetzung der Projekte oder deine individuelle Förderung geht
- Zusammenhalt - hier erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung täglich gelebt wird
- Innovation - deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Neuausrichtung der Projektstruktur innerhalb des Unternehmens geht
Benefits
Gehaltsspanne
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