Sortimentsmanager (w/m/x)

Technisches und kaufmännisches Denken vereint!
Linz-Land
€ 3.800 - € 5.000
Vollzeit
Job Nr. EPSC01734

Ihre zukünftige Rolle

  • Sie betreuen ein technisches Produktspektrum mit Schwerpunkt auf Anwendungen in der Fluidtechnik – von der Positionierung bis zur Weiterentwicklung.

  • Dabei stellen Sie sicher, dass das Sortiment marktgerecht ausgerichtet, wirtschaftlich geführt und jederzeit verfügbar ist.

  • Als technische Bezugsperson begleiten Sie interne Abteilungen bei Produkteinführungen, Angebotsprozessen und Anpassungen im Sortiment.

  • Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf und Marketing zusammen und bringen sich bei Bedarf auch im direkten Kundendialog ein.

  • Durch laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie zielgerichtete Preis- und Produktstrategien.

  • Sie verantworten die Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten und sondieren aktiv potenzielle neue Partnerschaften.

  • Kundenrückmeldungen nutzen Sie gezielt, um die Produktauswahl laufend weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä.
  • Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle
  • Grundlegende Kenntnisse und Interesse im Bereich Fluidtechnik
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise findet in einem flexiblen Umfeld die passenden Rahmenbedingungen. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit innovativen und zukunftsorientierten Produkten.

Ihre Ansprechperson

René Schwung

Recruiting Partner

+4373261122154

E-Mail senden

Zum Personenprofil

Benefits

Bonuszahlungen
Duschen
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Getränke
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Rabatte
Snacks & Süßes
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Unternehmensbeteiligung
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
Zertifizierungen

Gehaltsspanne

EUR 3.800 EUR 5.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

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René Schwung

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