Sourcing Partner bei epunkt (w/m/x)

Kandidat:innen finden, verstehen & begeistern
Graz, Linz, Wien
Vollzeit
€ 2.500 - € 3.500
Job Nr. EPST32599

Willst du Teil des epunkt-Teams werden?

Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 200 Spezialist:innen an 5 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine zukünftige Rolle

Bist du auch davon überzeugt, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn mit Sinn und Glück erfüllt? Begeisterst du dich für unterschiedlichste Charaktere und hast Lust, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen? Dann bist du der "Perfect Match" für uns!

  • Als Teil des größten Sourcing-Teams Österreichs suchst du aktiv nach Kandidat:innen und sprichst diese individuell an – hierbei kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen
  • Lerne, Kandidat:innenbedürfnisse fachlich und menschlich zu verstehen und entscheide selbst, wie du Talente erreichen möchtest
  • Arbeite als Erstkontakt in dieser Schlüsselposition bei epunkt
  • Führe Karrieregespräche mit Kandidat:innen und begleite sie gemeinsam mit unseren Recruiting Partnern auf dem Weg zum beruflichen "Perfect Match"
  • Wirke bei spannenden Projekten mit, um stets am Puls der Zeit zu bleiben und gestalte so die Zukunft des Sourcings bei epunkt aktiv mit

Du bietest

  • Du zeigst Kommunikationsstärke und bist gleichzeitig ein guter Zuhörer, gehst auf Kandidat:innen ein und stellst die richtigen Fragen
  • Ein gewinnendes Auftreten und ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus
  • Innovationsgeist, Proaktivität und Out-of-the-box-Denken
  • Rechtschreib- und Grammatikkompetenzen, mit denen du auch bei der „Rechtschreibpolizei“ glänzen würdest
  • Eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-Ausbildung(FH/Uni/HTL) und erste Berufserfahrung, gerne in einer vergleichbaren Rolle
  • Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Das Besondere an dieser Position

  • Umfassende Einschulungsphase mit persönlichem Buddy
  • Wertschätzendes und humorvolles Team, mit gemeinsamer Leidenschaft für Exzellenz
  • Wirklich flexible Arbeitszeiten: Remote Work & Home Office als gelebte Praxis
  • Persönlicher Gestaltungsspielraum, viel Teamgeist und Platz für Individualität
  • Auf dich warten zahlreichen Benefits (z.B. Vertrauensarbeitszeit, persönliche und inhaltliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Öffi-/Klimaticket und wunderschöne Büros in Innenstadtlage)
  • Wir glauben an faire Gehälter. Eine Überzahlung des angegebenen Gehalts ist je nach Erfahrung möglich

Deine Ansprechperson

Julia Stastny

Human Resources Talent Acquisition Manager

+43 1 523 82 07-337

Zum Personenprofil

Benefits

4-Tage-Woche
Duschen
E-Learning
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gaming Room
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Konferenzen
Laptop (zur Privatnutzung)
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 2.500 EUR 3.500
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.500 und EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Deine Ansprechperson

Julia Stastny

Human Resources Talent Acquisition Manager

+43 1 523 82 07-337

Zum Personenprofil

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