Teamleitung Personalverrechnung (w/m/x)

Ihre zukünftige Rolle

Hier können Sie mit fundiertem fachlichen Wissen und hoher Sozialkompetenz einen Beitrag für ein erfolgreiches Miteinander im Team schaffen. Zudem sind Sie an der Optimierung von Prozessen beteiligt und treiben dadurch Weiterentwicklung aktiv voran. Klingt spannend? Wenn eigenverantwortliches, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Kommunikation zu Ihren Stärken zählen, dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde sucht eine:n durchsetzungsstarke:n Personalverrechner:in, der/die folgende Aufgaben übernehmen möchte:

• Weiterentwicklung sowie disziplinarische und fachliche Führung des Personalverrechnungs-Teams
• Aktive Mitarbeit in der Optimierung von Prozessen (z.B. Digitalisierungsfragestellungen, Zeitwirtschaftsthemen)
• Unterstützung bei den laufenden Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen für Mitarbeitende des Unternehmens
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Thematiken sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z.B. Ämter und Behörden)
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der relevanten Tools der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Kooperation bei HR-Fragestellungen (z.B. Reporting)

Sie bieten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kfm. Lehre, HAK, HLW, o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• erfolgreich absolvierter PV-Lehrgang
• fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• optimalerweise (erste) Erfahrung in der Teamführung und/oder -weiterentwicklung
• hohe Führungskompetenz und Hands-on Mentalität

Das Besondere an dieser Position

• weiteres vorantreiben der Modernisierung der ganzheitlichen Payroll
• aktive Partizipation an der Gestaltung von Prozessen
• fachlich & persönlich wachsen
  • diverse Weiterbildungsangebote
  • fundierte Einschulung durch eine sehr erfahrene Person in der Personalverrechnung