Technical Lead (w/m/x)

#Produktlebenszyklusmanagement #Kommunikation meets Entwicklung
Westliches Niederösterreich
50 - 60% Homeoffice
€ 4.300 - € 6.000
Vollzeit
Job Nr. EPPR38244

Deine zukünftige Rolle

Sei dabei, die globale Umgebung für das Produktlebenszyklusmanagement (PLM) auf ein neues Level zu heben! Wir suchen dich, als technische(n) Verantwortliche(n) und erfahrene(n) Entwickler:in für ein hochmotiviertes agiles Entwicklungsteam. Deine Schlüsselaufgaben umfassen:

  • Die technische Leitung des weltweiten PLM Systems eines weltweit agierenden Unternehmen in der Automobilbranche
  • Die verantwortungsvolle technische Steuerung des globalen PLM Systemverbunds (SAP PLM, OpenText, 3DExperience)
  • Die strategische Planung und sichere Durchführung des Software-Release-Prozesses
  • Die präzise Abstimmung mit Product Ownern zu Systemanforderungen im globalen Systemverbund
  • Vorantreiben des Softwareentwicklungsprozesses und innovativer Methoden in einem agilen Umfeld
  • Die kritische Bewertung neuer Technologien im spannenden PLM-Kontext des Unternehmens
  • Die kontinuierliche Wartung und aufregende Weiterentwicklung von PLM-Software (3DExperience)
  • Die mitreißende Software-Entwicklung als Senior Developer: Analyse, Design, Implementierung, Testen und Wartung sowie die inspirierende fachliche Führung eines kleinen aber feinen Entwicklerteams von 2 Personen

Du bietest

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder TU, idealerweise in den Bereichen Informatik oder Mechatronik
  • Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Java
  • Kenntnisse in C#/.NET, Angular und Webtechnologien (REST-Services, JavaScript) und CAD, insbesondere mit Catia sind nice-to-have
  • Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ausgezeichnetes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • #next step: Spannende Kombination aus Coding & technischer Leitung eines 2-köpfigen Teams
  • #team: Spaß, Zusammenhalt und Miteinander in einem Team auf Augenhöhe inkl. Du-Kultur
  • #benefits: Parkplätze inkl. E-Ladestationen, gute öffentliche Erreichbarkeit, Essenszuschüsse & Kantine, Krabbelstube, Sport- & Bewegungsangebote, freie Zwickeltage, u.v.m.

Deine Ansprechperson

Kim Iden

Recruiting Partner

+4373261122147

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Benefits

Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Kinderbetreuung
Massagen
Öffentliche Erreichbarkeit
Parkplatz
Rabatte
Unternehmensbeteiligung
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 4.300 EUR 6.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.300 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

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