Technical Spare Parts Manager (w/m/x)

HTL Absolventen willkommen!
Linz
30 - 40% Homeoffice
≥ € 3.200
Vollzeit
Job Nr. EPPR38475

Deine zukünftige Rolle

  • Nach einer umfangreichen Einschulung erschaffst du umfassende Ersatzteillisten und -pakete für innovative Projekte, bei denen du mit Lieferanten, Engineering, Projektmanagement und dem Vertragswesen eng zusammenarbeitest.
  • Werde zum Daten-Genie, analysiere, welche Infos intern verfügbar sind und welche extern benötigt werden.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team unterstützt du bei der Klärung technischer Fragen sowie Kostenkalkulation und Angebotserstellung.
  • Sei von Anfang an bei Ersatzteilprojekten dabei und begleite sie bis zur Übergabe.
  • Wirke mit bei Projekten wie der Optimierung von Ersatzteilstrategien, Standardisierung von Komponenten und Abläufen sowie Entwicklung von Tools zur Verbesserung des Ersatzteilgeschäfts.

Du bietest

  • Technische Ausbildung (Lehre, HTL)
  • Erfahrung im Maschinenbau, im Projektgeschäft oder After Sales Bereich von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse in Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fließendes Englisch für die internationale Zusammenarbeit

Das Besondere an dieser Position

  • Umfassende Einführung und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten ohne starre Strukturen.
  • Entwicklung eines breiten Wissensspektrums in Technik, Kaufmännischem und Logistik sowie Aufbau eines internationalen Netzwerks.
  • Möglichkeit zur Home Office-Nutzung bis zu 2 Tage/Woche.
  • Attraktive Unternehmensleistungen, darunter ein betriebseigenes Restaurant, Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Deine Ansprechperson

Ramona Siebenhandl

Recruiting Partner

+43732611221287

Zum Personenprofil

Benefits

­Barrierefreiheit
Betriebsmedizin
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Rabatte
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.200
Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Deine Ansprechperson

Ramona Siebenhandl

Recruiting Partner

+43732611221287

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