Gebietsleitung mit Vertriebsfokus (w/m/x)
Gestalten. Steuern. Erfolgreich umsetzen.
Bruck an der Mur
> €5,700
- Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Ihre zukünftige Rolle
Die Position verbindet operative Vertriebsverantwortung mit der strategischen Weiterentwicklung der Ihnen zugeteilten Region. Ziel ist es, Marktpotenziale konsequent zu nutzen, nachhaltiges Wachstum sicherzustellen und die regionale Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung aktiv mitzugestalten.
Ihr Schwerpunkt: Vertrieb & Marktentwicklung
- Gesamtverantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Gebiets inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Key Accounts) sowie aktive Neukundengewinnung
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Sicherstellung nachhaltigen Wachstums in der Region
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Zielerreichung
Führungs- & Steuerungsverantwortung
- Fachliche und disziplinäre Führung der regionalen Teams (Teamgröße 25-40 MA)
- Entwicklung, Motivation und Leistungssteuerung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer konsequenten Vertriebs- und Zielorientierung im Gebiet
- Budgetverantwortung sowie Umsetzung der regionalen Unternehmensziele
Sie bieten
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Nachweisliche Erfolge in der Umsatzentwicklung
- Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld (z. B. Gebiets-, Standort- oder Bereichsleitung)
- Idealerweise Erfahrung im Baustoffhandel oder in der Bauzulieferbranche
- Unternehmerisches Denken mit starkem Vertriebsfokus
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Abschlussorientierung
- Regionale Reisebereitschaft
Das Besondere an dieser Position
- Zentrale Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskulturmit offener Kommunikation auf Augenhöhe
Das Vergütungspaket umfasst ein Fixum ab € 80.000,- brutto p.a., ein variables Entgelt sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung (wahlweise Elektro- oder Verbrennerfahrzeug).
Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können.
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung bei mindestens €5,700 - eine Überzahlung möglich. Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
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