Leitung Einkauf (w/m/x)

• Sie übernehmen eine Einkaufsorganisation im starken Wachstum und bringen Struktur, Klarheit und strategische Ausrichtung in ein dynamisches Umfeld. Dabei entwickeln Sie einen bisher stark operativ geprägten Bereich zu einem strategisch geführten Einkauf mit nachhaltiger Lieferantenstruktur weiter.
• Sie stellen die Materialverfügbarkeit kompromisslos sicher – auch unter sich laufend verändernden Rahmenbedingungen – und positionieren den Einkauf als zentralen Erfolgsfaktor für Produktion, Logistik und das gesamte Unternehmen.
• Sie führen ein ca. 20-köpfiges Team, das erst im vergangenen Jahr stark gewachsen ist, schaffen klare Verantwortlichkeiten und entwickeln daraus eine leistungsstarke, professionell aufgestellte Einheit. Bestehende Prozesse werden von Ihnen geschärft, Parallelstrukturen reduziert und Transparenz konsequent hergestellt.
• Sie agieren präsent und entscheidungsstark, verhandeln national wie international auf Augenhöhe und begleiten den strategischen Wandel hin zu verstärkter externer Beschaffung – nicht aus der Distanz, sondern mitten im Geschehen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) und bringen einen ausgeprägten technischen Hintergrund mit. Sie verstehen komplexe technische Anforderungen, können diese mit Lieferanten auf fachlicher Ebene diskutieren und fundierte Entscheidungen treffen.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit und haben bereits Verantwortung für große Einkaufsvolumina getragen. Dabei waren Sie nicht nur operativ tätig, sondern haben Strukturen, Lieferantenstrategien und nachhaltige Partnerschaften aufgebaut.
• Sie haben Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man gewachsene oder stark expandierende Teams strukturiert, weiterentwickelt und klar ausrichtet. Wachstum, Veränderung und Dynamik sehen Sie nicht als Risiko, sondern als Gestaltungsraum.
• Sie sichern kompromisslos Material- und Lieferantenverfügbarkeit. Dafür bringen Sie tiefgehendes Know-how in Verhandlungsführung, Lieferantenmanagement, Risikobewertung und Prozessgestaltung mit – verbunden mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in Serienfertigung oder Maschinenbau und haben ein gutes Verständnis für gesamte Supply-Chain-Zusammenhänge, um strategische Entscheidungen entlang der Wertschöpfungskette fundiert treffen zu können.

• Sie gestalten eine Schlüsselabteilung in einer entscheidenden Wachstumsphase maßgeblich mit.
• Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen.
• Sie arbeiten mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie verbinden Strategie, Technik und Leadership in einer Rolle mit hoher unternehmerischer Relevanz.
• Sie bauen Strukturen auf, die langfristig Bestand haben – und sehen unmittelbar die Wirkung Ihres Handelns.

Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 6.000,- bpM geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation. 

Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können.