HR Trainee (w/m/x)
Hands-on HR-Erfahrung neben deinem Studium
Raum Gleisdorf
> €2,500
- 20-29 Wochenstunden
Deine zukünftige Rolle
- Unterstützung in der administrativen Personalverwaltung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Mitarbeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess, um neue Talente zu gewinnen
- Unterstützung bei der Abwicklung verschiedener HR-Prozesse, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
- Allgemeine Office- und Organisationstätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr etc.), die den Büroalltag erleichtern
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und organisatorischen Themen, die deine Kreativität und Initiative fordern und fördern
Du bietest
- Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder BWL
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
Das Besondere an dieser Position
- Einblick in vielfältige HR-Themen und moderne Personalprozesse
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und eigene Ideen einzubringen
Benefits
Gehaltsspanne
€2,500
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung bei mindestens €2,500 - eine Überzahlung möglich. Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Aftermarket- und Servicebetrieb im Fahrzeugbereich mit Fokus auf Ersatzteile, Fachwerkstatt und technische Dienstleistungen. Sie ist besonders bekannt für ihre Kompetenz rund um Geländefahrzeuge und Oldtimer-nahe Spezialfahrzeuge, einschließlich Ersatzteilversorgung, Umbauten, Reparatur, Lagerlogistik und Fahrzeugaufbereitung.
Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Ähnliche Jobs bei epunkt
Mehr als HR - mitgestalten, beraten, verändern
70% Consulting. 30% Coding & Customizing.
Benefits, Incentives, Job Grading: Klingt nach Ihnen? Entdecken Sie, warum dieser Posten Ihr nächster Karrieresprungbrett wird.
Zahlen sind deine Stärke – Menschen dein Fokus?
>> Human Resources <<
Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Und Prozesse, die laufen.
Personalverrechnung mit Blick fürs Ganze
Operativ stark. Kollegial im Team.
Zahlen sind Ihr Handwerk, Menschen Ihre Stärke.
