Personalverrechnung (w/m/x)

Mit vielfältigen Interessen!

Bezirk Kufstein

> €3,500

2 Tage in der Woche

  • Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) 

Deine zukünftige Rolle

Du bist Zahlenprofi, hast ein Gespür für Menschen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strukturen mitwirken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Kunde sucht eine engagierte Personalverrechnerin bzw. einen Personalverrechner, die:der nicht nur Freude an einer präzisen und eigenständigen Abrechnung hat, sondern auch Lust, Recruiting-Themen gemeinsam mit der Geschäftsführung zu gestalten – und bei Bedarf kleinere Buchhaltungsaufgaben zu übernehmen.

  • Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für alle Mitarbeitenden unter Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
  • Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Dienstverträgen und relevanten Dokumenten
  • Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems (Fink) sowie Nutzung von BMD zur Erfassung, Berechnung und Auswertung aller lohnrelevanten Daten
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Vorselektion eingehender Bewerbungen über die Terminkoordination bis zur administrativen Abwicklung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Personalplanung und -entwicklung
  • Mitwirkung an Buchhaltungsagenden, insbesondere bei Abstimmungen zwischen Personalverrechnung und Rechnungswesen

Du bietest

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und fundierte Kenntnisse der arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Erfahrung mit BMD von Vorteil
  • Strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise – kombiniert mit Freude an Kommunikation und Teamarbeit
  • Interesse, auch über den Tellerrand hinauszublicken und Personal- sowie Buchhaltungsthemen aktiv mitzugestalten

Das Besondere an dieser Position

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei HR- und Recruiting-Themen
  • Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Genauigkeit, Vertrauen und Teamgeist geschätzt werden
  • Abwechslungsreiche Rolle für Menschen, die sowohl Zahlenaffinität als auch Interesse an Personalthemen mitbringen

Gehaltsspanne

€3,500
€4,000

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen €3,500 und €4,000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner


Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Tirols, das sich innerhalb weniger Jahre vom Start-up zum etablierten Player entwickelt hat. Mit dem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Effizienz wird die Energiezukunft aktiv mitgestaltet – und dabei resultiert Wachstum mit jeder neuen Herausforderung. Hier findest du kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem engagierte Mitarbeitende gemeinsam etwas bewegen.


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